人才是企业发展的基础，企业的维持运作需要优秀的专业人才和管理管理人才，企业的发展更需要优秀人才。人才获取不是一蹴而就的，很难招到合适的人才，即使招到了到企业适应周期很长，也可能无法适应而离开。

有的人才较难从市场上招到，更需要企业内部培养。如果不重视人才系统的建设，可能会出现人才断层，人才供应不能满足企业运营和发展需要。创新就是寻找新的方法，改进现有工作方式的不足和缺陷，所以应该是任何人、任何时候、任何地点都可以进行的创新与改变是企业发展的不竭动力。

吉林省中晟制药有限公司隶属于广东大光药业集团有限公司旗下。公司位于柳河经济开发区，依山傍水，环境优美，交通便利，地理位置得天独厚。现阶段拥有技术及管理人员60多人，并不断进行招聘各类型专业技术人才。公司目前拥有多个批准文号和品种，其中包含国家一类新药、独家品种、国家八类新药。

吉林省中晟制药有限公司始终坚持“以市场为导向，以质量求生存，以管理要效益，以创新求发展，以诚信铸辉煌”的经营理念。逐渐形成一定规模的生产与发展格局，为公司的发展腾飞奠定了基础。

对于一个企业来说，成功是至关重要的，而更重要的是在同行业里超越其他企业、占有绝对的优势才是重中之重。人才资源是企业的最重要资源，是企业核心竞争力的源泉。只有做好人才的开发与管理工作，企业才能做大做强，才能永远立于不败之地。