在今天这个竞争日趋激烈的时代，企业文化就如同为一架冰冷的机械注入灵魂一般，给整个企业提供一种终极的人文关怀。对于一个企业来说，企业文化其实就是一套默认的规则和集体默契，使企业员工适应组织的生活方式，对待事业拥有正确的思考方式。换句话来说，企业文化就是全员的行为共识。企业文化是企业持续成长的关键。强大的企业文化，甚至可以改变一家企业的命运。

像广东东方红医药连锁有限公司，便是通过优秀的企业文化，来驱动企业内部发展。

广东东方红医药连锁有限公司，是一家涵盖移动医疗、医联互联网医院、医药电商、连锁药店于一体的一站式互联网健康服务平台。

通过企业宗旨——弘扬民族中医健康传统文化，发展现代健康事业，积极发展中成药、中药饮片的发展，积极为中国中医文化、中药现代化事业作出自己的贡献。

俗话说得好，企业文化是企业的灵魂。没有文化的企业就如同一盘散沙，遇到一点风浪，就会一击即溃。既然企业文化如此重要，东方红医药是如何建设企业文化呢？

树立经营方针：以质量求信誉、信誉求发展。产品的质量是企业的根，只有以质量求生存、以创新求发展，企业长能历久常青。

营造优质服务：知心贴心、遇难解难、专业及时、诚实守信。服务，是一个企业的形象，特别是医药行业，对于药品使用、购买，都特别注重服务这一环。

企业愿景：东方红医药通过“品种齐全、价格合理、品质优良、服务周到”的优势，来实现继承传统中药优秀文化，进行中药现代化管理和生产改造，贡献中药文化市场并丰富其内涵的企业愿景。