企业文化角度主要是“愿景、使命、核心价值观”主要解决的是企业的凝聚力和向心力的问题，是用来聚人的。从战略角度讲，它们会影响到企业的具体决策，就像一个GPS，引导企业避免迷失
企业文化需要体系做支撑，从最初的提炼到有效传播再到品牌建设是一个系统性工作。但是单单有体系还是远远不够的，企业文化最终需要落地并生根。唯有这“四重奏”，才可奏出完美乐章。
企业文化作为知原药业重要的内在驱动力，有着引领企业发展，牵动员工成长，营造社会形象都有着重要的作用。
稳健、学习、合作
“稳健、学习、合作”是知原药业不变的工作指引，我们以团队为基础，以客户为中心，通过与多方合作，提供系列产品和专业服务，为医生提供更多的治疗选择，改善患者的生活品质。
坚持分享发展，推崇合作共赢
知原药业重视人力资源工作，坚持以人为本，注重发挥人的潜能，尊重人的个性，努力为员工创造实现自我、充分展示个人才华的工作环境，坚持分享发展，推崇合作共赢，富有企业家精神的团队是知原药业发展的核心竞争力之一。
