导言：

广东东方红医药连锁有限公司作为一家知名的医药连锁企业，一直以来都注重企业文化的建设和传承。通过塑造积极向上的工作氛围，强调团队合作和服务客户的理念，该公司成功地树立了一种独特的企业文化，深深影响着员工和顾客。本文将介绍广东东方红医药连锁有限公司的企业文化特点，展示其对企业发展和员工成长的重要作用。

一、以人为本，关爱员工：

广东东方红医药连锁有限公司坚信员工是企业最宝贵的财富。公司致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇，关注员工的职业发展和生活需求。公司鼓励员工学习成长，提供培训机会和晋升通道，让每个员工都能在工作中充分发挥自己的才能和潜力。

二、团结协作，共创辉煌：

广东东方红医药连锁有限公司注重团队合作，倡导员工间的互助与支持。公司鼓励员工之间的交流与分享，搭建沟通平台，促进信息共享和协作。团队成员之间相互扶持，共同追求企业目标，努力实现共同的成就感和荣誉感。

三、追求卓越，服务至上：

广东东方红医药连锁有限公司始终坚持追求卓越的原则，提供优质的医药服务。公司注重产品质量和安全，严格遵守行业规范和法律法规。无论是药品咨询、健康指导还是疾病预防，公司的员工始终以客户需求为中心，竭诚为顾客提供满意的服务体验。

四、社会责任，回馈社会：

广东东方红医药连锁有限公司积极践行社会责任，关注社会发展和公益事业。公司积极参与健康教育活动、慈善捐赠等，回馈社会，关爱弱势群体。通过不断的公益行动，公司传递出对社会的关怀和责任感，树立了良好的社会形象。

五、创新进取，引领行业：

广东东方红医药连锁有限公司鼓励员工创新思维和创业精神，不断推动企业的发展。公司积极引入先进的技术和管理理念，不断提升服务质量和效率。通过不断改进和创新，公司在医药连锁行业中保持领先地位，成为行业的引领者。

结语：

广东东方红医药连锁有限公司以人为本、团结协作、追求卓越、社会责任和创新进取构建了独特的企业文化。这种文化凝聚着员工的力量，推动着企业的持续发展。同时，该企业文化也体现了广东东方红医药连锁有限公司对员工成长和顾客服务的关注，以及对社会责任的承担。相信在广东东方红医药连锁有限公司的引领下，医药连锁行业将迎来更加美好的未来。