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广州广信医药有限公司:重点培养与外部研究机构的交流和合作能力

浏览量:832 发布日期:2023-06-10 来源:互联网

广州广信医药有限公司成立于2010年,是一家专注于先进医用化学药物研发和生产的科技型药企。我们始终秉持“为人类健康负责”的企业使命,在人才发展战略上也进行了创新探索。  

我们高度重视并密切关注员工的个人发展。我们建立了完善的薪酬激励机制和指标考核体系,为员工提供了良好的薪酬待遇与晋升通道。对于能够对公司发展做出具体贡献的员工,我们采取灵活的方式进行激励,让优秀人才有更多成长空间。

研发人才是广信发展的生命线,我们秉持全员参与的理念,为每个员工提供创新项目和资源支持。管理层和科研人员共同讨论项目,形成团队合作氛围。同时,我们鼓励并资助员工参加重要的国内外交流会议和学术培训,获得最新知识。

针对不同层级的员工,我们有着科学合理的发展矩阵与培训路径。对不同的人才,我们提供不同的培训项目和机会。对于管理者,重点培养全局视角和处理复杂情况的能力;对于研发人员,重点培养与外部研究机构的交流和合作能力。

以人为本的人才发展战略,将助推广州广信医药有限公司成为一家改变大环境、造福社会的医疗健康企业。我们相信,只要员工能不断成长,广信的企业使命才能得以实现