从概念上看，文化不是漂浮在价值观之外的“新模样”，而是价值观的外化。透过打造优秀的企业文化来使得企业健康发展成为企业家的共识。但打造企业文化其实是漫长的过程，同时，企业文化的打造也是一个科学的过程。

广康医药企业文化由三个层次构成：表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”，包括厂容、厂貌、机械设备，造型、外观、质量等；中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等；核心层的精神文化，称为企业的“软文化”，包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。

在企业文化没有建立起来之前，不要妄想企业文化“自动”发挥作用。所以，很多企业家不厌其烦强调的文化其实是停留在“墙上的口号”。

广州广康医药有限公司认为企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。