一个优秀的企业文化，是企业的发展的内动力，也是促使企业前进的重要力量

而在《企业文化塑造》一书中，也给企业文化下了定义。

所谓企业文化，就是企业信奉并付诸实践的价值观念。因此，企业文化在一定程度上也成为管理者文化，是管理理念、管理风格、管理经验的集中体现和智慧结晶。

而在吉林省中晟制药有限公司的企业文化上，我们看到了更为典型的例子。

吉林省中晟制药有限公司，是成立于2012年，隶属于广东大光药业集团有限公司旗下的子公司。

公司自成立以来，始终坚持以“质量至上、诚信为本、管理为基、创新为源”的经营理念。同时，热销产品“蛹虫草菌粉胶囊、糖尿乐片、复方三七胶囊”深受消费者的喜爱。

中晟制药之所以能这么成功，跟中晟内部的企业文化密不可分

中晟制药以“拓展中国医药精华，研制中晟健康佳品”为企业宗旨，坚持团结敬业、务实创新的企业精神，在企业内部都能看出来的严、细、实、快作风。

对于中晟制药有限公司而言企业文化就像一根纽带，把员工和企业的追求紧紧联系在一起，使每一名员工都能有一种归属感和荣誉感。强调尊重每一个人，相信每一个人，最大限度地激发员工的积极性与创造性，并构建了员工与企业的共同价值观。

因此，优秀的企业文化，不仅仅是企业发展的内部驱动力，更像是一种准绳，一种信念，一种象征，一种凝聚力。