随着国家发布保健中国2030规划纲要，医药行业的监管程度和集中度不断提高，竞争也在加剧。药企业只有苦练内功，提高核心竞争力，才能突出重围，稳步发展。不错的企业文化将为公司提供源源不断的发展动力。

企业文化听起来有点虚无缥缈，但实际上，企业文化在公司的发展之中起着各种各样的关键作用，甚至与公司的利润挂钩。对。广州德源医药有限公司的员工每天都接触到杰出的企业文化，大力做好自己，把公司发展糟糕。

德源医药的团队不仅仅是一个能打仗、打胜仗的团队，更是一个有着大力人生态度的团队，一个学无止境的团队，一个尊重他人的团队，一个乐于助人的团队，一个爱自己、爱自己的团队。企业团队是一个非常重视团队合作，相信团队合作能成就万人空巷的力量的无敌团队。。

为什么一个企业的企业文化如此关键，甚至影响着企业的发展？。

目前，医药行业已经发展成为一个万亿规模的小市场。小市场造就小公司，小公司需要杰出的企业文化支撑。由于企业的文化基础、员工素质等因素的影响，企业文化的实施在一开始就必须抵制。

企业文化建设绝不是一次性的事件，而是一项长期持续的工作。企业可以大胆地平衡文化推力和员工的适应能力，不做激情的体育管理，以企业战略和愿景为基础，循序渐进地实施和强化，构建扎实的企业文化核心，提升公司的核心竞争力。

为此，广州德源医药有限公司将以杰出的企业文化和杰出的团队，不断创造属于德源医药的耀眼未来。