随着国家发布的健康中国2030计划，医药行业的规范程度和集中度不断提高，竞争也在不断加剧。医药企业只有苦练内功，提高自身核心竞争力，才能突破重围，稳步发展，而好的企业文化会给企业提供源源不断的发展动力。

企业文化听上去有些虚无缥缈，但其实，企业文化在一个公司的发展上起到多种重要性的作用，甚至跟公司的盈利挂钩。广州德源医药有限公司的员工每天目染耳濡优秀的企业文化，积极做好自己，发展好公司。

因此，德源医药的团队不仅仅是一个能打仗，能打胜仗的团队，更是一个拥有积极向上的生活态度的团队，学无止境、会尊敬他人的团队，助人为乐团队、爱自己爱企业的团队，是重视团队合作，相信团队合作能达到万夫一力，天下无敌的团队。

为什么说，一个企业的企业文化如此重要，甚至影响其发展呢？

目前，医药行业已经发展成万亿规模的大市场，大市场造就大企业，大企业需要优秀的企业文化支撑。因为受企业的文化基础和员工的素质等因素影响，企业文化推行之初必然受到阻力。

文化建设绝非一朝一夕事，而是一项长期、持续的工作。企业可以巧妙的将文化推力与员工适应度进行平衡，不做热血鼎沸的运动管理，立足企业战略及愿景，以渐进的方式贯彻强化，构建坚实企业文化内核，提升企业的核心竞争力。

为此，广州德源医药有限公司将继续以优秀企业文化和优秀的团队，继续创造属于德源医药的辉煌未来。