对于一个企业来说,企业文化其实就是一套默认的规则和集体默契,使企业员工适应组织的生活方式,对待事业拥有正确的思考方式。换句话来说,企业文化就是全员的行为共识。
什么是企业文化呢?简单来说,企业文化就是企业的价值观、精神面貌、企业理念、企业制度、企业文化氛围等,这些东西都是企业持续成长的关键。强大的企业文化,甚至可以改变一家企业的命运。
像广东东方红医药连锁有限公司,即是通过优秀的企业文化,来驱动公司内部发展。
广东东方红医药连锁有限公司,是一家涵盖移动医疗、医联互联网医院、医药电商、连锁药店于一体的一站式互联网健康服务平台。公司创立于2014年,是国内领先的医疗企业之一。
公司通过企业宗旨——弘扬民族中医健康传统文化,发展现代健康事业,积极发展中成药、中药饮片的发展,积极为中国中医文化、中药现代化事业作出自己的贡献。
俗话说得好,企业文化是企业的灵魂。没有文化的企业就如同一盘散沙,遇到一点风浪,就会一击即溃。既然企业文化如此重要,东方红医药是如何建设企业文化的呢?
东方红医药始终坚持以人为本,把员工的成长放在首位,不断提高员工的综合素质,培养员工的创新精神和实践能力,为公司发展注入新的力量。以优秀的质量求稳定,以较高的信誉、信誉有效地求发展。产品品质乃企业之根本,唯有以品质求生存、以创新求发展,企业才能历久常青、长盛不衰。知心贴心、遇难解难、专业及时、诚实守信。