21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。特一药业企业文化的重要将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业文化的重要拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。

特一药业企业文化的重要是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，企业文化的重要是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。

它的目的，就是以精神的（感情的）、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极和创造精神，提高企业经济效益。

特一药业企业文化的重要是企业在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、行为准则、道德规范，以及体现这些企业精神的人际关系、规章制度、厂房、产品与服务等事项和物质因素的，但企业文化的重要塑造的企业文化绝对不是给企业订一些响亮而空洞的口号，就可以做得到的。