如今的商业竞争，已经不像早些年代那样平缓了，公司越来越多，市场趋近饱和，导致各家企业间的竞争压力非常的大，这个时候，企业要想从一群对手中脱颖而出，那么就一定要具备其独特的核心竞争力才行。

而广东德鑫制药，便是一家懂得人才管理，并合理利用人才资源，转化为公司强大的竞争力的企业。广东德鑫制药有限公司，是一家专注于现代中药的企业，特别是妇科中药的研发、生产、销售，其品牌下的妇炎康片、妇血安片更是得到市场不少的认可。

在人才管理上，德鑫制药有其独特的理解和做法。德鑫制药认为，人才是一个公司的可持续发展核心竞争力。德鑫制药坚持“适才适用，能者居之”的用人理念，提供“平等、开放”的晋升空间。坚决做好“量才而用，专才专用”，通过招纳优秀人才和内部培养，全面提升企业竞争力。

为此，在人才管理上，一直相当重视。公司一直拥有一批高学历、高素质对市场敏锐度高，好学、善学、年轻化的管理团队。管理团队建立了严格的生产、质量管理、监督体系、严格执行现行GMP规定，从源头上控制产品质量，不断引进先进现代管理制度以及工具，吸收优秀人才加入，加强对公司员工的岗位培训，技能培训、个人修养的培训，营造了朝气蓬勃，积极向上的企业氛围。